RECRUIT

採用情報

悩めるヘアスタイリストさんへ

これからの働き方を さんぱつ屋と一緒に考えてみませんか?

□ この仕事にもっと希望を持ちたい

□ この仕事で自立したい、家庭も持ちたい

□ 独立してみたいが踏み切れない

□ なんの保障もない将来が不安

□ 辞めるかどうか時々考えてしまう

□ 働く意欲があるのに働きたい場所が無い

働き方はもっと自由でいい。

さんぱつ屋は「新しい働き方」を考え続けます。

そしてあなたの「こんな働き方はアリ?」を求めています。

フリーランス

《こんな人に来て欲しい》

★短時間でも働いて所得を得たい

★勤務先を辞めずに所得アップしたい

★勤務先を辞めずに転職のお試しをしたい

★開業しているが より収入を安定させたい

★従業員に相応の仕事量を与えられない

さんぱつ屋のフリーランスワーキングは大別して2種類。

1.カット人数によって所得が決まる

「歩合型フリーランス」

例:売上(単価×カット数)の40%

2.土日などの混雑日を強力サポートする

「高時給型フリーランス」

例:土曜日1,800円/時間

  日曜日2,000円/時間

中信地区・スタッフ

さんぱつ屋の仲間として一緒に働きませんか?

中信地区の店舗でスタッフ大募集!

キャリアアッププログラム

さんぱつ屋のスタッフは

未経験の方でもOK。

お客様一人ひとりのニーズに応えられる、

総合力のある人材を育成します。

 

【キャリアアップの流れ】

アシスタントとしてスタート

(未経験の方)

↓ 店内の清掃から洗濯、カット後の

  ブローが主な仕事です。

↓ 先輩の技術に触れ、勉強する場に

  なります。

勉強会がスタート

(全スタッフ)

↓ お客様一人ひとりのニーズに

  応えられるブローができてきたら

↓ 店からウィッグ5体をプレゼント。

  カットの訓練を始めます。

↓ 資格をお持ちでない方は同時に

  通信教育での勉強もスタート。

社内審査

↓ 先輩から技術を学び、練習の成果を

  社内審査します。

↓ この審査に合格すれば、お客様への 

  カットサービスが可能となります。

現場デビュー

↓ 店舗に配属され、スタイリストとして

  その技術を発揮していただきます。

店長へ

 プロとしての総合力を

 持ち合わせた人だけが、

 店長としてお店を任されることに

 なります。

 

そのほかにも・・・ 

 

社内研修として、外部講師を招いて

カスタマーサービス研修を行っています。

全スタッフ参加で、

顧客満足意識向上をはかり、

また接客術なども学びます。

お客様にご満足いただくため、

ご要望にお応えするため、

様々な角度からキャリアアップを

目指します!!